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一面技术工程师面试,二面部门主管面试。

面试职位:IT技术支持 的面试

一面:杭州工程师视频面试,主要问的问题是关于一些基本运维知识(linux,大数据框架),问了会不会搭集群之类的,之前做过什么项目,问了会那些技能,前前后后问答了40分钟,难度不高。感觉良好。二个星期后二面。但是面试的时候面试官出差,迟了差不多2个小时。二面:二面就离谱,在江门分公司面试,一个类似中层管理的面试,先自我介绍,然后问我一些项目,做过技术支持类工作嘛,知道大概流程怎么样吗?运维知识行不行?技术问得不多,但是面试官给我感觉就特别市侩,直接说这里工作压力会比你之前公司大,996接受吗?给你更多钱996接受吗?敢情挂在招聘网上写7k?我问项目奖金有吗,没有!我问加班工资有没有?没有!我问五险一金按什么比例买,餐补和房补有吗?最低档,没有餐房补!浪费我两次面试时间,跟我玩呢?超越996?7-8k?(我在boss直聘上面投的!!注意这里!!)我问项目是在哪的,说驻场!我当时就呵呵了。然后他说这个项目8月中旬开展(那时候6月中),让我8月中旬报道,问我可以不,我当场都无语了,求求这些公司正常点吧,能别浪费面试者时间吗,像个**一样,最后说两个星期给答复,隔一天我在前程无忧上面看到该公司8k-10k收(之前没有的),我就知道我凉了,我问清楚了整个项目,面试官也算是详尽说了一些,然后吹海康威视安防龙头第一(其实股权穿透之后大家都知道为什么第一,呵呵,忽悠谁呢)。反正面完之后整体感觉超级不好,里面的人很莫名的自信!有种我给你钱,你就是我的人,24小时都是!算是鼓吹新基建泡沫下的佼佼者,呵呵。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

维达 坐标上海+电商运营专员 面经

面试职位:电商运营 的面试

我是20届本科生,只有新媒体运营实习经验,没电商运营相关工作经验。面试了上海的电商运营专员,JD上岗位薪资写的是8k-10k。面试官是部门leader,是在维达工作了4年的管培生,看着很精练,1.我自我介绍完之后面试官就问,你没有这方面经验,为什么会投电商运营,凭借什么跟其他人竞争,喜欢这个行业吗。我说我有刷单经验,了解关键词优化,ps、pr技能可以优化详情页,新媒体运营经历帮助我可以更好的做推广,面试官回答,刷单是传统电商运营,后者团队都有专门的职员在做。2.然后我问她,需要的人是什么样的,她的回答我不太记得了。3.你希望在这份工作中获得什么,她从我的回答中提炼出了两个词:提升自我互相学习,4.你觉得你身上有哪些优点?我回答的是沟通协调能力和团队协作能力。5.给我提三个问题的机会,我提的问题不太好,面试官说我浪费了提问题的机会,因为我没有提问更多有关我这个岗位的问题,而是问了公司情况和产品,而这些问题都不是现阶段我需要了解的。6.我期待薪资填的是8.5k,面试官问,你为什么填这么高,知不知道应届生的平均薪酬(JD上写的是8k-10k,我才填这么高的啊喂)7.能不能接受低点的工资?我就问公司给应届生的薪资水平多少,五险一金有没有,补贴奖金是否都有,她说她不太清楚,但工资最多不可能超过7k,我感兴趣的话可以跟人事沟通,最后就准备让人事跟我谈谈薪酬了当时正好他们要开会了,让我感兴趣的话下次再来跟人事沟通,于是还得参加复试。 ...

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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