总共有两面，首先是技术面，面试官问了我笔试卷上的两个问题，一个是==和===的区别，另一个是表格的行和列怎么合并，最后问了一个怎么实现漂浮窗，我只回答出来了==和===的区别，后面两个没答出来。 技术面之后紧接着就是HR面，主要问一些基本问题，有： （1）你为什么选择我们公司？ （2）你为什么选择这个工作地点？ （3）你为什么跨考这个专业？  PS：我本科是信管专业，硕士是海洋地质； （4）你什么时候能来实习？ （5）你自学能力强体现在哪些方面，举个例子？  这个问题当时没答好，我说我虽然本科是学计算机的，但是硕士和考研期间没碰过代码，都忘的差不多了，然后今年4月到7月份，自己重新把以前的知识捡起来，做了一个数据库系统。 这样明摆着就是说自己的编程能力不行，自己给自己挖坑，唉。 （6）你还有什么想问的吗？就这些问题，主要是技术面有难度，HR就是在闲聊。

电话面试，主要就是问，是否了解，公司的气象业务，大部分，没做过的人，几乎不会知道的，什么雷达数据，样式，怎么处理这些数据，聊了50+分钟，后来二面，下雨天，就去公司面试了，很偏的地，环境还挺好的，等了很久，老总才来，老总就问，雷达那些业务，也不少太懂。还有就问最近看什么书，还有对堆栈的理解，说等电话联系，后来就没回信了。

两个面试官，都是问一些简历上相关的东西，问的比较基础。主要问了一些测试流程方面的问题，如产品上线的标准，bug级别之类的。面试官说我的技术方面是过关的，就是没有地理信息的知识背景。感觉公司好像比较看重gis方面的知识背景。过了一周还没消息，估计是没有面过。 平常用charles的哪些功能。